ينتظر ملايين العاملين في مصر موعد إجازة عيد تحرير سيناء بفارغ الصبر، حيث تكتسب هذه العطلة أهمية خاصة لكونها تخلد الذكرى الـ44 لتحرير الأرض المقدسة، وتأتي هذا العام في ظل ترقب لقرار مجلس الوزراء بشأن تنظيم مواعيد الإجازات الرسمية وتنسيقها مع العطلات الأسبوعية، بما يضمن للموظفين في القطاعات المختلفة فرصة للحصول على قسط كافٍ من الراحة.
موعد إجازة عيد تحرير سيناء لعام 2026
يحل موعد ذكرى تحرير سيناء رسمياً يوم السبت الموافق 25 أبريل 2026، وحيث أن هذا اليوم يمثل عطلة أسبوعية معتادة لمعظم الجهات الحكومية والبنوك، فإن الأنظار تتجه نحو القواعد المنظمة لترحيل الإجازات الرسمية التي تقع في عطلات نهاية الأسبوع، وذلك بهدف تعظيم الاستفادة من أيام الراحة المتصلة.
هل سيتم ترحيل إجازة تحرير سيناء إلى يوم الخميس؟
تشير المعطيات والسياسات المتبعة من قِبل الحكومة المصرية في السنوات الأخيرة إلى إمكانية ترحيل إجازة عيد تحرير سيناء لتكون يوم الخميس الموافق 23 أبريل 2026، بدلاً من يوم السبت، ويأتي هذا التوجه تماشياً مع قرارات رئاسة مجلس الوزراء بترحيل الإجازات التي تتصادف مع منتصف أو نهاية الأسبوع إلى يوم الخميس، لمنح الموظفين فرصة لقضاء عطلة ممتدة.
خريطة الإجازات المتصلة للموظفين في أبريل
في حال اعتماد قرار ترحيل الإجازة إلى يوم الخميس، سيستمتع الموظفون في القطاع العام والخاص والبنوك بـ 3 أيام إجازة متتالية، موزعة كالتالي:
-
الخميس 23 أبريل: إجازة رسمية (بديلة عن السبت).
-
الجمعة 24 أبريل: عطلة أسبوعية رسمية.
-
السبت 25 أبريل: عطلة أسبوعية رسمية (وهي اليوم الأصلي للمناسبة).
أبرز الإجازات الرسمية المتبقية في مصر 2026
تضم أجندة العام الحالي مجموعة من العطلات الوطنية والدينية التي يحصل فيها العاملون على إجازات مدفوعة الأجر، ومن أهمها:
-
الجمعة 1 مايو: عيد العمال.
-
الثلاثاء 26 مايو: وقفة عرفات.
-
الأربعاء 27 مايو إلى الجمعة 29 مايو: عيد الأضحى المبارك.
-
الأربعاء 17 يونيو: رأس السنة الهجرية.
-
الثلاثاء 30 يونيو: ثورة 30 يونيو.
-
الخميس 23 يوليو: ثورة 23 يوليو.
-
الأربعاء 26 أغسطس: المولد النبوي الشريف.
-
الثلاثاء 6 أكتوبر: عيد القوات المسلحة (ذكرى نصر أكتوبر).
إجازة البنوك والقطاع الخاص في عيد تحرير سيناء
تطبق البنوك العاملة في مصر قرارات البنك المركزي المصري التي تصدر بالتوازي مع قرارات مجلس الوزراء، وغالباً ما يحصل القطاع المصرفي على نفس موعد الإجازة الموزع على الجهات الحكومية، أما القطاع الخاص، فتصدر وزارة العمل قراراً بتحديد موعد الإجازة للعاملين به، مع أحقية صاحب العمل في تشغيل العامل إذا اقتضت ظروف العمل ذلك مقابل منح العامل أجراً مضاعفاً عن هذا اليوم.
